为深入学习贯彻习近平经济思想，中宣部、国家发改委组织编写的《习近平经济思想学习问答》正式出版发行。全书共分14个板块、50个问题，以问答体的形式，全面系统、深入浅出展现习近平经济思想的重大意义、科学体系、核心要义、丰富内涵和实践要求，是学习领会党的创新理论的重要辅助读物。

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　　“功以才成，业由才广。”人才是富国之本、兴邦大计，一个国家的创新发展，离不开高水平人才。16—19世纪，从全球范围看，先后出现了意大利、英国、法国、德国4个世界科学和人才中心。但到20世纪中期以后，当时建国不到200年的美国却一举超过欧洲老牌的创新强国、科技大国，成为世界科学和人才中心并保持至今。这其中的重要原因，就在于美国吸引了大量国际顶尖的科技人才。第二次世界大战期间，爱因斯坦、费米等一大批科学巨匠移民美国，推动美国在众多领域实现弯道超车，实现经济和科技的全球领先。在第二次世界大战后的20多年里，又有40多万名科技、工程、医学等领域人才流向美国，进一步强化了美国的竞争优势。这启示我们，创新的根本在于人，人才在创新竞争中具有基础性、战略性和决定性作用，是创新的第一资源。

　　在百余年奋斗历程中，我们党始终重视人才工作，坚持团结支持各领域人才投身于党和人民的伟大事业。新中国成立以来，在推进社会主义现代化建设的过程中，我们党非常重视人才在支撑经济社会发展中的重要作用，先后提出了“要在几十年内，努力改变我国在经济上和科学文化上的落后状况，迅速达到世界上的先进水平。为了实现这个伟大的目标，决定一切的是要有干部，要有数量足够的、优秀的科学技术专家”“尊重知识，尊重人才”“人才资源是第一资源”等重要论断。党的十八大以来，习近平总书记部署实施新时代人才强国战略，强调“人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动”，进一步明确了人才对于创新的关键作用。可以说，推进创新驱动发展，人才是关键，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。

　　我国在社会主义现代化建设伟大征程中取得的辉煌成就，都离不开人才的贡献。新中国成立初期，正是钱学森、邓稼先、李四光等老一辈科学家们在极其艰难困苦的条件下呕心沥血、顽强拼搏，我国才能摆脱西方国家的“核讹诈”，摘掉“贫油国”的帽子，快速步入工业化、现代化发展道路。改革开放后，我国各类人才数量快速增长，创新能力和创新发展水平大幅提升。以南仁东、姚期智、黄大年等为代表的科学家们将创新成果写在祖国的大地上，不但引领了前沿科学研究，更为推动国家发展、增进人民福祉作出了巨大贡献。

　　党的十八大以来，我们党作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，加快建设世界重要人才中心和创新高地，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。截至2025年9月，我国研发人员总量稳居世界第一，技能劳动者总量超2.2亿人，其中高技能人才超7200万人，已经形成一支规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍，在深空探测、量子计算、飞机制造、航空航天等领域取得重大成果。但也必须看到，我国人才工作同新形势新任务的要求相比还有很多不适应的地方，人才发展体制机制改革还存在“最后一公里”不畅通的问题，人才评价唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项“四唯”问题仍然比较突出。面向未来，我们需要不断提升高水平科技人才的培养和聚集能力，加强创新型人才队伍建设，为推进中国式现代化提供有力支撑。

　　激发人才队伍的“活力”。善于使用人才，充分发挥人才第一资源作用，必须做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，着力破除制约释放人才创新活力的体制机制障碍，使各方面人才各得其所、尽展其长。随着我国人才队伍不断壮大，如何科学评价人才也越发重要。人才的好坏，不在于年龄资历，不在于头衔“帽子”，而在于能否真正作出贡献。要着眼更好调动各类人才的积极性，把“破四唯”与“立新标”结合起来，以创新能力、质量、实效、贡献为评价导向，深化项目评审、机构评估、人才评价、收入分配改革，畅通高校、科研院所、企业人才交流通道，为各类人才脱颖而出创造良好环境。

　　锻造人才队伍的“能力”。当前，世界各国的综合国力竞争和科技实力竞争异常激烈，我们对人才的需求也更加迫切，培育壮大国家战略人才力量是人才工作的重中之重。经过长期努力，我国高等教育体系规模已位居世界前列，2024年公民具备科学素质的比例达到15.37%，我国人才队伍持续壮大，人才发展红利加快释放。要发挥好这一优势，加快建设国家战略人才力量，培养造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等各类人才，把人才队伍的创新创造能力源源不断地转化为推动经济社会发展的强大驱动力。

　　汇聚人才队伍的“合力”。“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”人类历史上，科技和人才总是向发展势头好、文明程度高、创新动力足的地方集聚。现在，我国正处于政治最稳定、经济最繁荣、创新最活跃的时期，已经具备“聚天下英才而用之”的良好基础。要营造具有全球竞争力的开放创新生态，在坚持自主培养人才的同时，坚持全球视野，加大人才对外开放力度，加强人才国际交流，建立高技术人才移民制度，加快建设世界重要人才中心和创新高地，千方百计引进能为我所用的顶尖人才，打开人才工作“万马奔腾”新局面。

　　（摘自《习近平经济思想学习问答》）