4月13日下午，江苏举行第八届江苏技能状元大赛新闻发布会，邀请省人力资源社会保障厅、省教育厅、省工信厅、省卫健委、连云港市人民政府、张家港市人民政府、徐州工程机械集团有限公司相关负责同志出席并回答记者提问。发布会由省委宣传部副部长胡连生主持。

　　胡连生：

　　女士们、先生们，各位记者朋友们：

　　大家下午好！

　　欢迎各位参加今天的新闻发布会。为深入贯彻党的二十届四中全会和省委十四届十次全会精神，锚定“十五五”发展目标，坚持服务企业产业、促进就业创业导向，聚焦人工智能技术应用、乡村振兴战略实施、“一老一小”民生保障等重点领域，经省政府批准，我省将于6月举办第八届江苏技能状元大赛。

　　为了帮助大家准确了解第八届江苏技能状元大赛的相关情况，我们邀请到省人力资源和社会保障厅厅长朱从明同志出席发布会，介绍本届大赛相关情况并回答大家关心的问题。一起出席今天发布会的还有：省教育厅副厅长吴昊先生，省工信厅二级巡视员余雷先生，省卫健委副主任朱岷女士，连云港市副市长杜波先生，张家港市副市长李炳龙先生，徐州工程机械集团有限公司党委副书记甄文庆先生。

　　首先，请朱厅长介绍情况。

　　朱从明：

　　谢谢主持人。各位媒体朋友，大家下午好！首先感谢媒体朋友们长期以来对江苏人社工作、技能人才工作的关心支持！

　　下面，我向大家介绍大赛有关情况。江苏技能状元大赛是全省规模最大、规格最高、覆盖最广、奖励力度最大的综合性职业技能竞赛，每两年举办一届，自2012年以来已连续成功举办七届。根据省委、省政府统一安排，第八届江苏技能状元大赛将于今年6月举办。由省政府主办，省人力资源社会保障厅会同省委组织部、省委宣传部、省教育厅、省财政厅、省工信厅、省卫健委、省总工会、团省委、省妇联等10部门，以及无锡、常州、苏州、南通、连云港、扬州、宿迁等7市人民政府共同承办。本次大赛亮点纷呈、特色鲜明，可以概括为“1243”，即一个主题、两大创新、四大赛道、三项激励。

　　在办赛宗旨上聚焦一个主题：深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，聚焦“选育用”环节大规模培养技能人才、能工巧匠，着力构建高质量发展的坚实技能支撑。习近平总书记高度重视技能人才工作，多次作出重要论述，激励广大劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路。今年3月5日，习近平总书记参加江苏代表团审议时发表重要讲话，要求江苏在因地制宜发展新质生产力上走在前列、在增强经济韧性上持续用力、在推进全体人民共同富裕上积极探索。技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，是加快培育发展新质生产力、全面建设社会主义现代化国家的生力军。举办江苏技能状元大赛，就是要为广大技能人才搭建比拼技艺、交流互鉴的重要平台，促进高技能人才与重点产业精准对接，引导更多能工巧匠投身现代化产业体系建设，为加快发展新质生产力、夯实经济发展韧性提供坚实技能保障；就是要坚持以赛促学、以赛促训，激励广大选手钻研前沿技术、攻克关键瓶颈、弘扬工匠精神，以技能创新赋能产业转型升级，以过硬本领成就职业理想；就是要着力营造崇尚技能、尊重人才、岗位建功的浓厚氛围，引导劳动者勤学苦练、精技强能、实干担当，切实以技能促进高质量就业、以技能拓宽增收渠道，为我省在推进全体人民共同富裕上作示范筑牢坚实基础。

　　在赛事组织上实现两大创新。一方面，创新“多地协同”办赛模式。坚持统筹谋划、科学布局，推动区域集中办赛与合理分布有机结合，各赛项在7个设区市的11个地方分别举办，其中在张家港设主赛场，并举行开、闭幕式。在无锡、常州、苏州、南通、扬州及太仓、苏州高新区、如东、东海、沭阳设10个分赛场。坚持统一组织、分级负责，由大赛组委会统一制定赛事方案、统一明确竞赛标准、统一部署宣传计划，各承办地分头推进场地落实、赛事组织、服务保障等具体工作。这一模式既确保了全省大赛工作上下贯通、一体推进，又充分调动了各地办赛的积极性、主动性和创造性，形成了上下协同、齐抓共管、高效运转的良好办赛机制。另一方面，创新“三级联动”参赛模式。以市级选拔为主体、县级选拔为补充、行业选拔为特色，分层分类组织选手参赛。各设区市人社部门全面开展市级选拔赛，覆盖辖区内相关支柱产业、重点企业、重点院校和重点群体。鼓励并支持具备条件的县（市、区）结合本地实际开展县级选拔，畅通基层一线选手脱颖而出的通道。相关省级行业协会立足行业发展，独立组织开展行业内选拔赛，挖掘产业一线的“隐形冠军”和能工巧匠，与地方选拔各有侧重、互为补充。各级各类选拔赛及时发布赛事动态、展播选手风采，共同营造“层层比武、处处练兵、人人出彩”的浓厚竞赛氛围。每个赛项经各设区市和省级行业协会组织选拔，各遴选1名（组）选手参赛。参赛总规模约1000人。

　　在赛道设置上聚焦四大领域。本届大赛分职工组、乡土人才组、教师组、学生组4个类别。围绕人工智能、就业创业、乡村振兴、“一老一小”等四大领域设置30个赛项，力求精准对接产业需求与民生服务。一是聚焦人工智能新技术，设置了18个赛项，分别是：人工智能技术应用、人工智能工程技术、智能工程机械运用技术、智能物流技术、智能装备安装与调试、智能焊接技术、智能电网工程技术、智能光电技术应用、智能装备工业视觉技术应用、智能网联汽车技术应用、数字孪生技术应用、数字化设计与制造技术、无人机应用技术、虚拟现实技术应用、工业互联网与大数据应用、工业机器人应用与维护、水环境智能检测与保护、信息通信网络运行管理，占全部赛项的60%。当前，人工智能产业呈现爆发式增长态势，技术迭代迅速，与制造业、物流、能源、交通等各领域深度融合，催生出大量新业态、新模式，对具备人工智能综合技能的劳动者需求日益迫切。正是基于这一产业发展现状，我们选择设置如此之多的人工智能相关赛项，涵盖从基础算法到终端应用的全链条，引导广大技能劳动者提高数字技能、人工智能本领，更好适应新一轮科技革命和产业变革要求。二是聚焦就业创业，围绕吸纳就业能力强的新兴行当设置了5个赛项，分别是：新能源汽车技术、机电一体化、化工实验技术、工业机械、设备点检。这些赛项背后是实实在在的就业岗位和增收渠道。据相关预测，2025年我国机电一体化类人才缺口高达450万人（数据来源于教育部、人社部、工信部联合发布的《制造业人才发展规划指南》）；我省新能源汽车相关产业链从业人员超100万人。这些数据充分说明，技能人才是产业发展不可或缺的重要力量，也是实现稳定就业、持续增收的重要保障。我们本着从实际出发的原则，将从业人员规模较大、能有效缓解企业用工缺口与学生就业压力的职业（工种）纳入赛项，引导技能人才供给与人力资源市场需求有效匹配，既有效缓解学生就业压力，也充分满足企业用工需求，让新职业、新岗位成为高质量就业的“新蓝海”。三是聚焦乡村振兴，大赛首次新增乡土人才类别，设置了手工穿戴甲设计、木雕、刺绣、农村电商、“江苏味道”乡厨等5个赛项。这些乡土人才是乡村产业的带动者、农民增收的主力军，推动乡土技艺传承与乡村产业发展的深度融合。其中，手工穿戴甲设计是我省农村灵活就业的重要载体，核心产区连云港东海县经营主体超300家、从业人员4万余人，2025年交易额突破150亿元，全省全产业从业人员逾5万人。木雕产业核心集中在苏州吴中区，拥有超800家工作室、500余家企业，全省从业人员约1.5万人。刺绣产业以苏绣非遗传承为核心，其中，无锡精微绣、南通仿真绣（沈绣）、扬州刺绣、常州乱针绣等各具特色、精彩纷呈。苏州镇湖聚集8000余名绣娘及5000余名配套人员，年产值超10亿元，全省从业人员约2.5万人。农村电商是乡村增收的重要引擎，全省从业及带动就业超300万人，县域活跃网店24万家。“江苏味道”乡厨贴近农村生活、带动就业面广，乡宴市场规模突破千亿元。这些生动的实践充分说明，乡土技艺完全可以转化为致富产业。我们希望通过大赛挖掘一批技艺精湛的乡土能人，让乡土技艺“活”起来、“香”起来，带动更多群众投身乡村特色产业，实现技艺传承、产业发展与增收致富的双赢。四是聚焦“一老一小”，设置了智慧养老、保育等2个赛项。我省是老龄化程度较高的省份，但专业化的养老服务人才严重短缺。智慧养老赛项以适老化家庭辅助场景为载体，融合多模态大模型等前沿技术，提供新型养老服务。这一赛项的设置，旨在引导更多专业人才投身养老服务业，运用科技手段提升养老服务质量。保育赛项聚焦托育机构幼儿照护服务，考核内容包括幼儿喂养、生活护理、安全防护、健康监测、早期发展引导等。省政府已将保育师、养老护理员职业技能培训列入2026年民生实事项目，充分体现了对“一老一小”工作的高度重视。我们希望通过大赛培养壮大专业化服务人才队伍，提升养老托育服务供给质量，切实保障老有所养、幼有所育，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　在赛事奖励上强化三项激励。参赛选手根据比赛成绩，将获得奖牌奖金、等级晋升、荣誉称号等三项激励。在奖牌奖金方面，各赛项前三名选手可依次获得金牌、银牌、铜牌，其中职工组和乡土人才组前三名选手分别奖励10万元、2万元、1万元，教师组和学生组前三名选手分别奖励2万元、1万元、0.5万元。其余排名前50%的选手为优胜奖，发放证书。在等级晋升方面，职工组、教师组、乡土人才组中技能类赛项金牌选手可晋升相应高级技师技能等级，专业技术类赛项金牌选手可破格申报高一级职称（最高到副高）；学生组金牌选手可晋升相应技师技能等级。银牌、铜牌及优胜奖选手，符合条件的也可晋升相应高级技师、技师、高级工等级，以及破格申报高一级职称。在荣誉称号方面，职工组、教师组、乡土人才组金牌选手，提请省政府授予“江苏技能状元”称号，可优先申报江苏技术技能大奖，获评“江苏工匠”“江苏大工匠”荣誉，优先推荐“省五一劳动奖章”、省高层次人才培养计划（“333工程”）；学生组金牌选手由大赛组委会授予“学生技能状元”称号。

　　各位记者朋友，以上是第八届江苏技能状元大赛总体安排。2026年，我们还将构建以江苏技能状元大赛为引领，以江苏省制造业技能大赛、江苏省生产性服务业技能大赛、江苏省生活性服务业技能大赛和江苏省乡土人才创新创业（技能）大赛为主干，以市、县政府及有关部门、有关行业协会、重点企事业单位技能大赛为依托的“1+4+N”江苏百万工匠职业技能竞赛活动体系。预计全年开展各类技能竞赛500场以上，参赛人员100万人以上，充分调动各方以赛育才、以赛选才的积极性，分层分类加快培育技能精英、技能骨干、技能大军。特别值得关注的是，省人社厅会同省有关部门、行业协会举办的四大省级一类赛事。其中，江苏省制造业技能大赛主要围绕制造业是国民经济重要支柱的战略定位，以支撑制造强省建设为导向，设置数控加工、新能源汽车技术、焊接、机电一体化、电子技术、工业控制、工业4.0、机器人系统集成、移动机器人、光电技术等30个赛项；江苏省生产性服务业技能大赛主要围绕推进生产性服务业向专业化和价值链高端延伸，设置物流与货运代理、供应链管理、网络系统管理、云计算技术、人工智能训练、物联网安装调试、产品创意设计、全媒体运营、数字建造、劳动关系协调员等30个赛项；江苏省生活性服务业技能大赛主要围绕促进生活性服务业高品质多样化便利化发展，设置健康照护、养老护理、托育、家政服务、营养配餐、美容美发、餐厅服务、茶艺、烘焙、家电维修等30个赛项；江苏省乡土人才创新创业（技能）大赛主要围绕传统技艺技能传承和促进乡村振兴，设置玉雕、核雕、紫砂陶制作、盆景、面（泥）塑、彩扎（风筝、灯彩）、剪（刻）纸、金银细作、制茶、农民画等30个赛项。所有赛项，均将获奖成绩与职称评定、技能等级认定、薪酬待遇等直接挂钩，充分激发参赛热情，动员社会各界踊跃参与，有力营造人人学技能、赛技能、强技能的浓厚氛围。

　　各位媒体朋友，第八届江苏技能状元大赛的大幕即将拉开。这既是一场匠心荟萃的技艺对决，更是一曲技能报国奋斗的时代赞歌。全年系列技能竞赛活动也将同步展开，为广大技能人才提供更加广阔的成长舞台。我们坚信，在省委、省政府的坚强领导下，在社会各界的关心支持下，在广大技能人才的踊跃参与下，本届大赛及全年系列竞赛一定能够办出特色、办出水平、办出成效，江苏的技能人才大军一定会为谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章作出新的更大的贡献！

　　我就先介绍这些，谢谢大家！

　　胡连生：

　　刚才朱从明厅长从办赛宗旨、赛事组织、赛道设置、赛事奖励和今年职业技能竞赛安排等几个方面向大家介绍了本届江苏技能状元大赛的相关情况。谢谢朱厅长的介绍。下面我们进入提问环节，请大家举手提问，提问前请通报一下自己所在的新闻机构。

　　新华网记者：

　　请介绍一下省教育厅在深化产教融合、以竞赛促育人，推动教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接方面，有哪些具体做法？

　　吴昊：

　　感谢大家对江苏职业教育的关心。这位记者朋友提的问题，可以说抓住了职业教育改革发展的关键，也是我们着力突破的重点。

　　近年来，省教育厅坚持系统思维，把深化产教融合作为推动教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接的关键举措，重点在三个方面发力。一是强化制度引领，不断夯实产教融合基础。省委、省政府高度重视职业教育发展，江苏率先颁布全国第一个促进产教融合的省级地方性法规《江苏省职业教育校企合作促进条例》，以法律形式明确校企权责。在空间布局上，引导职业院校向产业园区聚集，苏州、常州等9个城市在产业园区配套建设职教园区，在园区就读学生超60万人。在平台建设上，立项建设28个省级市域产教联合体，其中4个入选国家级、数量全国第一；指导高职院校牵头组建120余个行业产教融合共同体，持续推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。二是强化竞赛育人，提升技能人才培养质量。技能大赛不是少数人的“竞技场”，而是推动教学改革、提升育人质量的“推进器”。一方面，我们严格规范职业院校技能大赛。建立了从赛项承办到比赛监督的20余项管理制度，确保省赛公平公正。“十四五”期间，我省在世界（全国）职业院校技能大赛中荣获金奖596个，连续五年金奖数位居全国第一。另一方面，我们特别重视赛教融合、以赛育人。积极将新技术、新工艺融入赛项内容，同时推动大赛成果转化为课程资源和教学内容。江苏职业院校师生在近五届技能状元大赛中获得15次赛项状元，江苏农林职业技术学院等多所学校学生在全国职业技能大赛中获得金牌。三是强化生态构建，促进大赛成果高效转化。职业教育一头连着教育、一头连着产业。我们坚持赛项来源于产业生产一线，赛题来源于企业真实场景，评判标准来源于企业生产要求，倒逼教学内容紧跟产业前沿。我们持续健全大赛成果反哺教学机制，推动大赛理念、竞赛方案向课程体系、教学内容转化。并以大赛为纽带，推动政行企校协同联动，形成以赛育人的良好生态。

　　下一步，省教育厅将广泛宣传、动员有关院校组队参加今年技能状元大赛，并以此次大赛为新起点，创新产教融合机制，为建设技能型社会、推进中国式现代化江苏新实践提供更加坚实的人才和技能支撑。

　　中国改革报记者：

　　当前人工智能技术加速演进，成为驱动新一轮科技革命和产业变革的核心力量。请问省工信厅在以竞赛促技能提升、服务先进制造业与数字经济融合发展方面都做了哪些实践探索？

　　余雷：

　　谢谢。您提的这个问题，正是我们工信厅当前工作的核心着力点。江苏正全力构建“1650”现代化产业体系，人工智能是引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术。2025年，全省人工智能相关企业超1500家，产业规模超4500亿元，同比增长超10%，创新发展及融合应用水平位居全国第一梯队。我们的实践探索，简单来说，就是以“赛”为媒，以“智”赋能，打造一条从技能提升到产业融合的快车道。具体而言，主要从三个方面着手：

　　一是竞赛设置与产业需求“精准对接”。我们将竞赛的“指挥棒”直接指向“1650”产业体系中的先进制造业集群和人工智能产业本身。本届大赛重点布局了人工智能技术应用、工业互联网与大数据应用等18个人工智能领域相关赛项，占比达60%，面向产业最前沿，让技能提升的方向与产业升级的路径同频共振。

　　二是竞赛过程与产教融合“双向奔赴”。竞赛不仅是竞技场，更是连接院校与企业的桥梁。我们积极推动龙头企业与院校共建产业学院、行业产教融合共同体，并将这种合作模式嵌入到竞赛中，将“企业真需求”转化为“赛场真题目”，把企业生产一线的真实技术难题、工艺流程作为大赛的考核标准，倒逼选手不仅要懂理论，更要会实战，实现了人才链与产业链的无缝衔接。

　　三是竞赛成果与职业发展“深度挂钩”。为了让技能人才有奔头、有前途，在竞赛中脱颖而出的优秀选手，不仅会获得荣誉和奖励，其技能等级还能得到快速晋升，优秀者甚至可以竞聘企业管理和技术总监岗位。通过这一系列措施，我们希望营造良好的生态，让更多能工巧匠、大国工匠在江苏这片沃土上脱颖而出，为我省先进制造业与数字经济融合发展提供源源不断的人才动能。

　　制造业的高质量发展，离不开高素质的技能人才；数字经济的澎湃浪潮，更需要“数字工匠”的有力支撑。我们真诚希望，通过本届大赛，能涌现出更多“大国工匠”和“江苏工匠”，为谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章贡献更多力量！

　　我的回答就到这里，谢谢。

　　江苏卫视记者：

　　本次技能大赛关注“一老一小”民生保障，将“保育”纳入了职工组赛项，我们也注意到，今年的省政府民生实事提出实施普惠托育能力提升行动，开展保育师职业技能培训、托育机构在岗人员职业能力提升培训，请问省卫生健康委，在发展普惠托育、提升保育人员职业技能方面采取了哪些举措？谢谢。

　　朱岷：

　　感谢这位记者的提问。借此机会也衷心感谢社会各界和媒体朋友对我省托育工作的关心与支持。

　　发展普惠托育服务，是践行以人民为中心的发展思想、夯实民生保障根基、构建生育友好型社会的重要举措。保育人员技能水平，和婴幼儿健康成长息息相关。本次江苏技能状元大赛将‌“保育”‌纳入职工组赛项，通过以赛促训、以赛赋能，将有力促进托育服务专业化、规范化发展，展示行业风采、激发职业荣誉感。针对记者朋友关心的问题，我从以下三个方面作简要介绍：

　　一是扩供给、优布局，让优质托育服务就近可享。我们持续扩大普惠托育服务供给，今年全省将新增社区普惠托育点80家，新增普惠托位8000个。通过品牌连锁、老幼共托、医育结合、托幼一体等模式，推进托育服务进社区、进单位、进幼儿园、进产业园，努力打造“15分钟托育圈”，让家庭送托更方便更省心。

　　二是重培训、强能力，让托育服务更专业更放心。能不能“托得好”、专业水平怎么样，是广大家长最关心的问题，也是我们工作的着力点。近年来，我委与省人社厅、教育厅联合，持续实施普惠托育能力提升行动，今年将在全省开展3000人次保育师职业技能培训和10000人次在岗人员能力提升培训。我们将职业道德、保育技能、婴幼儿早期发展、卫生保健等作为主要培训内容，注重专业性、系统性，全力打造有爱心、高素质的专业保育队伍，让家庭送托更安心更贴心。

　　三是赛中学、赛中练，让更多托育人才竞相出彩。这几年，全省托育从业人员数量每年以10%的速度在增长，目前已达到7.7万人。俗话说，赛中学真章，赛中练硬功。这次的技能状元大赛汇聚了行业内的精兵强将，选手们将在竞赛中学习、在竞赛中突破。我们也将以本次高规格技能状元大赛为契机，持续深化行业练兵，以赛促学，以赛育才，激励更多从业人员走技能成才之路，为江苏托育服务高质量发展提供人才支撑。

　　下一步，我们将继续一手抓普惠托育提质扩容、一手抓托育人才能力提升，以更专业的照护、更贴心的服务，为婴幼儿健康成长保驾护航，用心托举万千家庭的幸福生活。

　　谢谢大家！

　　香港商报记者：

　　本次省技能状元大赛首次增设手工穿戴甲设计竞赛项目，连云港作为承办地，将如何依托赛事实现“以竞赛促就业、带动地方特色产业发展”？

　　杜波：

　　大家好！感谢大家对连云港承办本次技能状元大赛穿戴甲竞赛项目的关心与关注。连云港东海县是“世界水晶之都”，依托水晶原料、精细手工技艺与电商物流优势，催生出年产值超百亿元的穿戴甲特色产业，是全国最大穿戴甲生产基地，国内市场占有率超70%，带动5万余名群众就近就业。本次省技能状元大赛首次增设手工穿戴甲设计项目，我们将以大赛举办为契机，以赛促就、以赛育才、以赛兴产，全力推动技能人才培育、群众就业增收与特色产业提质升级协同发展。

　　一是通过赛事举办，促进技能提升，进一步拓宽群众就业增收渠道。我们坚持赛事与岗位需求精准对接，竞赛内容1:1还原穿戴甲生产制作全流程，试题直接来源于企业真实生产订单，参赛作品可直接转化为市场商品，让竞赛与就业无缝衔接。获奖选手可按规定晋升相应技能等级。竞赛现场将设置企业招聘专区，联动本地300余家穿戴甲企业集中招聘，同步提供创业导师“一对一”指导，搭建“培训—竞赛—上岗” 直通平台，让农村妇女、返乡青年、灵活就业人员凭指尖技能实现稳定就业、持续增收。

　　二是通过赛事举办，选育乡土英才，进一步壮大产业创业人才梯队。我们以省级大赛为选拔平台，面向全省发掘一批创意突出、技艺精湛的乡土技能人才，充实穿戴甲产业人才库，破解高端设计人才短缺瓶颈。对优秀选手优先纳入乡土人才培养计划，优先推荐参评各级工匠荣誉。同时为有创业意愿的选手提供场地扶持、金融贷款、供应链对接、电商运营等“一站式”服务，培育一批穿戴甲创业带头人，形成 “人才引领创业、创业带动就业” 的良性循环。

　　三是通过赛事举办，规范行业标准，进一步推动特色产业提质升级。我们将借助赛事平台，联合行业协会、龙头企业制定穿戴甲设计制作统一技能标准，规范生产流程与质量要求，持续健全覆盖设计、生产、质检、售后全链条的行业规范体系，实现产品质量分级、工艺技术统一、市场经营有序，推动产业从零散加工向标准化、品牌化转型，不断提升产业核心竞争力，让小甲片成为富民增收的大产业。

　　在此，也诚挚邀请各位领导、各位媒体朋友莅临连云港观摩指导赛事，也欢迎大家走进山海港城，感受连云港的秀美风光与人文魅力。谢谢大家！

　　央广网记者：

　　我们注意到，张家港围绕产业链需要，持续深耕职业技能竞赛品牌，以赛促训、以赛育才，取得了明显成效，请具体介绍一下。张家港作为本次大赛主场承办地，请简要说下目前筹备情况。

　　李炳龙：

　　尊敬的各位领导、各位嘉宾，媒体朋友们：江苏技能状元大赛是全省技能人才领域的标杆赛事、品牌盛会，张家港市能够作为此次大赛主场承办地，我们深感荣幸、倍受鼓舞。下面，就张家港市有关情况作简要介绍。

　　目前，我市正加快构建“5+5+N”现代产业体系，冶金新材料、化工新材料、高端装备制造、高端纺织、绿色食品等五大传统优势产业根基深厚，人工智能、生物医药及高端医疗器械、第三代半导体、新能源汽车及零部件、商业航天及低空经济等五大新兴支柱产业势头强劲，氢能、生物制造等N个未来潜力产业蓄势待发。近年来，我市坚持“竞赛围绕产业转、人才紧跟产业走”，高度重视发挥职业技能竞赛在技能人才队伍建设中的“指挥棒”作用，持续深化“技能张家港行动”，着力打造“行行出状元”赛事品牌，构建起以市级大赛为主体、行业赛事为补充、企业赛事为支撑的“1+N”技能竞赛体系。我市累计举办100余个职业（工种）竞赛，吸引5000多家次企事业单位、近4万名选手参赛，培育出一批全国技术能手、江苏工匠和行业技术骨干。目前，我市高技能人才总量达13.5万人、占技能劳动者比重39.9%，累计获评首席技师4名、特级技师13名。

　　接下来，张家港市委市政府将坚持“最高标准、最严要求、最优服务”，全力以赴做好各项承办工作。一是强化组织领导。 成立专项领导小组，统筹推进赛事组织、场地建设、后勤保障、安全保卫、新闻宣传等各项工作，确保主场赛事“安全、精彩、圆满”举办。二是精准对接需求。紧扣全市“5+5+N”产业体系发展需要，高质量承办职工组、教师组、学生组3个类别10个赛项，涵盖人工智能、智能装备、新能源等前沿领域。三是深化人才激励。邀请重点企业与职业院校深度参与，引导院校依据赛项优化人才培养方案；同步完善技能人才激励保障政策，将优秀选手纳入专家资源库，畅通技能人才职业发展通道。四是坚持公平底线。严格配合省大赛组委会，规范裁判员管理、赛务流程和成绩评定，确保每一场比赛在阳光下进行，让每一位技能英才都能公平展现才华。最后，衷心希望各位媒体朋友持续关注和宣传本届大赛，也诚挚邀请八方技能英才齐聚港城、同台竞技！

　　国际在线记者：

　　甄书记，您好！作为工程机械链主企业，想请您谈谈，徐工在以竞赛促技能提升、服务先进制造业高质量发展方面，有哪些实践和感悟？

　　甄文庆：

　　徐工作为国家先进制造业集群、江苏省“1650”现代化产业体系链主企业，正加快建设“世界一流企业”。当前，围绕“五化”转型，推动领航工厂建设，已入选全国首批“领航级智能工厂”。

　　长期以来，徐工高度重视技能人才培育，在江苏技能状元大赛和全国技能大赛中屡获佳绩，累计获得8名状元、20名国赛冠军。赛事走出的优秀选手已成长为企业中坚力量，第三届状元赛焊工项目技能状元张怀红，如今已经成长为全国劳模，为职工树立了“以技成才”的榜样。

　　本次状元赛紧扣智能制造方向，与徐工的发展战略高度契合。对徐工而言，它既是“比技能”的竞技场，更是践行“以竞赛定标准，以标准促转型，以转型促发展”的练兵场，也是破解用工短缺矛盾的重要抓手。具体来说，我们重点做了三件事：

　　第一，以赛定标，让“赛场上的标准”变成“岗位上的标尺”。我们将竞赛技术标准，转化为企业新工种人才标准，让产业工人转型有方向。本届大赛的智能焊接、智能物流等赛项，对接领航工厂6类数智化新岗位，融合竞赛与岗位标准，实现“赛岗同源”，让产业工人练赛即练岗、参赛即提能，破解用工适配难题。

　　第二，以赛促转，让“传统工匠”变身“数字工匠”。我们领航工厂有位叫赵吉祥的焊工，干了十几年传统焊接，智能焊接机器人引入后，他曾一度焦虑“被替代”。我们始终认为，人工智能是提升传统产业工人而非替代。我们明确人才标准，通过系统性培训和领航工厂场景实训，引导工人以赛促学，掌握数字技能。如今，赵师傅已从不敢碰电脑，成长为兼具精湛实操与编程能力的复合型人才。我们每年培养“数字工匠”2000余人次。

　　第三，以转型促发展，让人才升级赋能产业发展。作为链主企业，我们将竞赛转化的技能标准、培育模式向产业链上下游输出，每年培育产业链人才1500人次，助力破解全产业链人才短板。2025年，首次对63名外籍员工组织实施职业技能等级评价；开展首届全球技能争霸赛吸引24国90多名精英同台竞技，实现从“产品出海”到“人才出海”跨越，徐工的技能赋能正在走出国门。

　　竞赛的价值，在于推动技能升级、人才成长、产业赋能。未来，我们将牢记总书记“争取人人出彩”嘱托，持续用好竞赛载体，推动“以赛定标、以标促转、以转促发展”，让技能照亮工人前程，让人才支撑产业升级，为江苏制造强省建设贡献徐工力量！

　　胡连生：

　　感谢甄文庆副书记。感谢各位记者朋友的提问以及各位领导的精彩回答。今天的新闻发布会就到这里，再见。