雷雨田，男，1973年9月生，中共党员，苏州宝联重工股份有限公司技术部部长。雷雨田深耕钢铁领域二十余载，设计研发的多功能顶枪等设备，解决了国内冶金单位“卡脖子”难题，攻克国外长期技术垄断。他先后获得发明专利8项、实用新型专利22项、外观专利1项，同时发挥“雷雨田劳模工作室”带头作用，义务开展紧缺工种培训、职工技能提升培训，累计培训员工超2000人次。他曾获全国劳动模范等荣誉。

　　从“门外汉”到钢铁“大拿”

　　1973年，雷雨田出生在甘肃省一个小山村。1997年，他从沈阳工业大学铸造专业毕业后，进入兰州一家国企当技术员。企业不景气时，他带着妻子南下苏州，开启了新的征程。应聘宝联重工时，他因专业不对口吃了“闭门羹”，但他不服输，敲开总经理的门，立下“军令状”：“让我在这里干三年，三年干不出名堂我自己走人。”最终被宝联聘用。刚入职宝联重工时，雷雨田就接手参与了上海宝钢厂技术改造项目。设备因材料和设计问题频繁开裂，更换材质后，有色金属焊接成为核心难题。面对完全陌生的焊接领域，雷雨田白天泡车间，晚上查资料。苏州冬天湿冷，他裹着被子在被窝里写计算公式；钢厂作业区温度超60℃，他虽浑身长痱子却仍坚持工作；81米高的铁塔，他一天爬两次进行高空作业。凭借这股不服输的精神，他逐渐掌握焊接技术，并发现原方案因工件过长不可靠，提出改进方案并验证成功。焊接专家辞职后，他临危受命，力排众议坚持方案，最终项目按时交付，获得了宝钢炼钢厂的高度认可，为企业解决了燃眉之急。

　　技术突围，千锤百炼锻造“中国制造”

　　雷雨田深知工匠精神是迎难而上、精益求精。RH (Ruhstahl hausen真空钢液循环脱气法)多功能顶枪是冶炼行业核心设备，2000年前被国外垄断，我国只能高价进口，还面临周期长、易损耗等问题，严重制约我国钢铁冶炼工业自主发展。彼时，刚加入宝联重工的雷雨田主动承担研发任务，决心填补国内技术空白。他潜心钻研，学习大量中外资料，记录关键数据，绘制精密图纸，经过上千次试验，终于成功研发出国产RH顶枪，成本降至进口产品的三分之一，质量与寿命更是全面超越。多年来，他带领团队持续改进，如今RH顶枪已更新至第五代，实现智能点火、可视化操作，国内市场占有率超70%，并远销海外，为企业创造1.6亿元销售额和8000万元利润，打破国外技术垄断，增强我国冶炼装备制造自主能力。雷雨田坚信创新是发展的核心要素，2011年，他陆续研发出转炉煤气自动放散点火装置，有效改善煤气对环境的污染。2014年，他开发出不粘钢转炉长寿命氧枪，产品平均寿命1000 - 2000炉次，远超传统产品的300炉次。此外，他还研发多功能顶枪喷头、烘烤枪等多项关键设备，拥有专利30余项，其中发明专利8项，实用新型专利22项，外观专利1项，发表期刊论文3篇。他以“逢山开路、遇水架桥”的勇气，攻克技术难关，为企业发展注入强大动力。

　　传承技艺，培育“大国工匠”后备军

　　“年轻人要有拼劲，要珍惜工作经验，踏踏实实学习业务技能，只要有丰富的经验，以后无论到哪都能赢得尊重！”每周，雷雨田的“劳模工作室”挤满了年轻技工，他的口音总是格外铿锵。从1999年入厂至今，雷雨田始终牢记产业工人社会责任。他说：“我的价值不在奖状上，而在车间里、在年轻人身上。”2020年，他带头成立“劳模工作室”，义务开展苏州市紧缺工种培训和职工技能提升培训，累计培训员工超2000人次，培养持证技能人才近500人。他亲力亲为指导年轻工人，强调技术不能含糊，关系到生命安全和社会稳定。他还走进企业、学校、社区，开展工匠精神宣讲70余场，鼓励青年人热爱劳动、追求梦想，常告诫年轻人：“上学要‘学出来’，上班要‘干出来’！工业生产必须精益求精！”

　　雷雨田，这位“不服输的倔老头”，用二十余年如一日的坚守和追求，在平凡岗位上创造了非凡价值，诠释了新时代产业工人的使命担当，他的创新之路，不仅为企业带来了实实在在的效益，更为“中国制造”赢得了尊严和未来。