
12月31日下午,江苏举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会的第六场,围绕“保障和改善民生”进行发布。邀请省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省民政厅、省卫生健康委、省医保局有关负责同志出席并回答记者提问。发布会由省委宣传部副部长胡连生主持。
胡连生:
各位记者朋友,大家下午好,欢迎出席省政府新闻办新闻发布会。
今天,我们举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会的第六场,围绕“保障和改善民生”进行发布。邀请省人力资源和社会保障厅厅长朱从明先生为大家介绍情况并回答大家关心的问题。出席今天新闻发布会的还有:省教育厅副厅长陈艳女士,省民政厅副厅长、一级巡视员邱泽森先生,省卫生健康委副主任、省中医药管理局局长朱岷女士,省医疗保障局副局长朱丽菁女士。
朱从明:
谢谢主持人。各位媒体朋友,大家下午好!首先,我代表江苏省人力资源和社会保障厅,对各位媒体朋友长期以来对江苏人社工作的关心和支持,表示衷心感谢!
中国式现代化,民生为大。习近平总书记一直对江苏的民生建设高度关注、寄予厚望,“十四五”期间连续三年参加全国人大江苏代表团审议,每次都对保障和改善民生提出要求。“十四五”期间,我们牢记嘱托、感恩奋进,深入学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话精神,认真落实国家和省“十四五”规划各项部署,稳中求进、改革创新,着力抓好就业、社保、人才、权益维护等工作,为保障和改善民生作出积极贡献。我重点从四个方面介绍:
一是全省就业形势总体平稳。坚持把稳就业作为首要政治任务和头等大事,深入实施就业优先战略,在“稳存量、扩增量、提质量”上持续发力。“十四五”以来,全省城镇新增就业累计达到683.8万人、占全国的1/10以上,城镇调查失业率控制在5%以内、一直低于全国平均水平。健全就业优先政策体系。面对复杂形势,我们推动出台《江苏省就业促进条例》《江苏省人力资源市场条例》,修订《江苏省失业保险规定》,每年制定出台稳岗促就业政策措施,打出社保降费、稳岗返还、扩岗补助等政策“组合拳”,“十四五”以来顶格落实社保降费和就业稳岗补贴资金1361.55亿元,全省企业用工总量稳定在2050万人以上、当前已达2092万人。拓展就业服务多元场景。打造“就在江苏”智慧就业服务平台,全省联动举办招聘活动上万场,开展直播带岗5519场次,归集发布岗位超3000万个(次)。科学选点建设1018个“家门口”就业服务站、623个零工市场(驿站),举办“人才夜市”328场次、提供岗位16.4万个,创新“苏超+就业”模式、开发临时性志愿性岗位3.2万个。大规模开展职业技能培训。深入推行终身职业技能培训制度,构建大规模职业技能提升培训“1+13+N”体系,“十四五”累计投入补贴资金84亿元,开展补贴性职业技能培训970万人次,就业培训上岗率、职工培训稳岗率、创业培训合格率分别达37%、94%和95%。强化就业重点群体帮扶。对离校未就业高校毕业生,实施就业服务攻坚行动提供精准帮扶,年末应届毕业生去向落实率保持在92%以上。对失业人员,建立“3天办结登记、7天主动联系、每月跟踪服务”机制,“十四五”以来累计发放失业保险金445亿元,帮扶失业人员就业381.8万人,零就业家庭保持动态清零。对农民工,培育226个省级劳务品牌,创新“就业+培训”“招工+招生”“线上+线下”模式,加强省际劳务协作、省内南北劳务挂钩,全省农民工稳定在2400万人以上,其中吸纳中西部脱贫劳动力超100万人,充分展现了服务全国就业大局的江苏担当。
二是社会保障安全网织密扎牢。坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续,不断健全社会保障体系,织就普惠共享的“安全网”。深化社保制度改革。落实国家渐进式延迟法定退休年龄改革,跟进落实病残津贴等配套政策,确保改革在我省顺利落地。全面建立个人养老金制度,全省个人养老金累计开立2163万户。在全国首批开展新就业形态人员职业伤害保障试点,稳妥做好扩围工作,累计参保378万人次,为职业伤害人员支付待遇10.6亿元。深化城乡居保集体补助试点,累计筹资10.53亿元,惠及78.86万人次。深入推动参保扩面。全面取消灵活就业人员在就业地参保户籍限制,开展“数据找人”扩面专项行动,今年11月末全省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达6181.07万人、2055.79万人、2410.97万人,较“十四五”期初分别增加219.89万人、88.77万人、70.32万人,参保规模稳居全国前列。落实困难群体代缴城乡居民养老保险费政策,为低保、特困、重度残疾人等群体全额代缴6.31亿元,惠及263.4万人次。稳步提高社保待遇。根据国家部署逐年调整退休人员基本养老金,城乡居民基础养老金省定最低标准每年增幅不低于8%、2025年达到每人每月248元,工伤保险定期待遇每年增幅均在2%以上,失业保险金月人均水平稳步提升到2284元。全省社会保险基金平稳运行,有力保障1150多万退休职工、1200多万老年居民按月足额领取养老金。
三是人才创新创业活力有效激发。适应人口发展新常态,积极优化人力资源供给结构,加快建设人才强省。广泛汇聚新时代博士后青年人才力量。连续20年打造“百名海外博士江苏行”品牌活动,创新实施“卓越博士后计划”,累计资助3597名优秀博士后,建成博士后载体1801个,招收博士后4.1万人,实现所有县市区和重点高校、重大载体、重要企业全覆盖。改革创新技术技能人才评价方式。向61家“筑峰强链”重点企业下放中高级职称自主评审权,不断激发企业用人活力。创新建立乡土人才职称评价制度,676名乡土人才获评高级职称,带动36万名“土专家”“田秀才”活跃在田间地头。全面建立“新八级工”制度,累计评聘首席技师50名、特级技师363名。着力发展壮大人力资源服务业。累计建成1家国家级人力资源服务产业园、24家省级人力资源服务产业园,全省人力资源服务业产业规模持续扩大,年营业收入达到2215亿元,年服务超过100万家次用人单位和1000万人次劳动者。全链条支持创新创业。调整优化富民创业担保贷款及贴息政策,推行高效办成个人创业“一件事”改革,高标准举办中国江苏人才创新创业大赛、博士后创新创业大赛、乡土人才创新创业大赛、青年创业大赛,大力推进产业链、创新链、人才链、资金链深度融合,“十四五”以来成功扶持各类劳动者创新创业149.4万人。
四是劳动关系更加和谐稳定。坚持标本兼治、综合治理,全力维护劳动者合法权益和社会公平正义。完善劳动关系协调机制。实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划,推动出台《江苏省集体协商条例》,成立省级快递行业协调劳动关系三方组织,督促企业提升合规用工能力,帮助企业完善内部争议协商机制。依法维护工资报酬权益。建立运行清偿欠款和清理欠薪“双清”巡回工作机制,高效运行全省农民工工资支付监控预警平台,强化源头预防和数字监管,为被欠薪农民工提供劳动维权“一码”快捷受理服务,联动快速处置各类欠薪问题。2021年、2024年两次调整最低工资标准,2026年1月1日(明天)起将实行新的标准,月最低工资标准具体为一类地区2660元、二类地区2430元、三类地区2180元。高效化解劳动争议纠纷。建立健全劳动人事争议联合调处机制和新就业形态劳动纠纷一站式调处机制,“十四五”期间全省各类劳动人事争议调解组织共调处争议案件106.05万件,调解成功率超75%,有效将劳资纠纷化解在萌芽状态。
各位记者朋友,党的二十届四中全会、省委十四届十次全会对“加大保障和改善民生力度”作了部署。人社工作关系民生、连着民心,我们将深入谋划好“十五五”和2026年人社工作,实实在在解决民生问题,用心用情办好民生实事,不断在发展中稳步提升民生保障水平,为中国式现代化江苏新实践写下更有温度的民生注脚。
我就先介绍这些。谢谢大家!
胡连生:
刚才朱从明厅长着重从全省就业形势总体平稳、社会保障安全网织密扎牢、人才创新创业活力有效激发、劳动关系更加和谐稳定四个方面向大家介绍了“十四五”以来我省保障和改善民生取得的主要成绩。谢谢朱从明厅长的介绍。下面我们进入提问环节,请大家举手提问,提问前请通报一下自己所在的新闻机构。
新华网记者:
请问“十四五”以来,省教育厅在加快建设教育强省、扩大优质教育资源覆盖面方面有哪些工作举措和成效?
陈艳:
谢谢这位记者的提问!“十四五”期间,省教育厅在扩大优质教育资源覆盖面方面,概括来说做到了“四个更加”。
一是学前教育更加优质普惠。全省普惠性幼儿园覆盖率超过90%。同时,托幼一体化建设加快推进,全省幼儿园面向2—3岁幼儿可提供超14万个托位,可提供普惠托育服务的幼儿园占比超50%,有效缓解了家庭2—3岁幼儿照护压力。
二是义务教育更加优质均衡。全省已有32个县(市、区)通过国家义务教育优质均衡发展评估认定,另有33个县(市、区)通过了教育部2025年第一批审核认定,数量居全国前列。全面落实以居住证为主要依据的外来务工人员随迁子女入学政策,在公办学校就读学生占比达90%以上。适龄残疾儿童义务教育入学率达98%,教育公平得到切实保障。
三是高中教育更加优质多样。“十四五”期间,我们坚持将“新建改扩建普通高中”纳入每年度的省政府民生实事项目,持续加大普通高中学位供给力度,全省累计新建改扩建普通高中303所,普通高中招生规模逐年增长,全省在优质普通高中就读学生数占普通高中学生总数达90%。加快推进特色高中建设,“十四五”期间共立项建设65所特色高中,促进高中阶段学校多样化发展。
四是高等教育更加优质普及。我省现有高校175所,其中本科学校82所,本科学校数量居全国第一;16所高校、48个学科入选国家“双一流”建设名单,数量分居全国第二、第三;20所高职院校入选国家“双高计划”,总数居全国第一。“十四五”以来,面向江苏考生的本科招生计划特别是高水平大学招生计划逐年增长,硕博士研究生培养规模进一步扩大,更多江苏学子有机会接受优质高等教育。为适应高等教育在学规模持续增长趋势,“十四五”期间,我们推动高校持续加大学生宿舍供给。近期,在省委省政府坚强领导下,“推进省属高校学生宿舍提质扩容”已写入江苏省国民经济和社会发展“十五五”规划建议。未来,我们将持续扩大高校学生宿舍资源供给,进一步改善高校办学条件,努力为广大学子创造更加优良的学习生活环境。
我的发布就到这里。谢谢大家!
我苏网记者:
我们都知道,“十四五”期间,为了让更多的居民“在家门口就能看上病,看好病”,江苏做了大量的工作。请介绍一下围绕建强织牢基层健康服务网底,江苏都采取了哪些举措?取得了怎样的成效?
朱岷:
谢谢这位记者朋友。基层医疗卫生服务体系是守护群众健康的第一道防线。“十四五”期间,江苏卫生健康系统认真贯彻以人民为中心的发展思想,坚持以基层为重点,持续织牢建强基层网底,不断为群众提供可感可及的健康服务。主要从三个方面发力:
持续升级家门口的健康服务。我们在建成覆盖城乡居民“15分钟健康服务圈”的基础上,进一步建强基层卫生队伍,健全体系,不断提升服务可及性。从机构上看,全省基层医疗卫生机构已经从2020年的3.2万个增加到目前的3.8万个;从队伍上看,人员数量从28.6万人增长到现在的35.2万人,占全省卫生人员总数的近38%;从能力上看,我们大力推进社区医院建设和农村区域医疗卫生中心建设,全省建成652个社区医院、200个农村区域性医疗卫生中心,建成包括接诊分诊、康复疼痛、消化内镜等十大功能中心280个,有效地提升了诊疗能力,让常见病、多发病在家门口都能得到有效诊治,基层医疗卫生机构的诊疗量占全省诊疗量的57.41%。
数智化建设提升服务水平。我们建成省级云影像、云临床检验平台,全省所有公立医疗机构都已接入,实现全省跨院检查检验结果共享互认,互认项目达到556个。乡镇卫生院拍摄的X光、CT、超声等影像资料,都能上传到省一级的云影像平台,实现省域内互联互通、随时调阅。由省一级来统一制定业务规范和数据标准,推进县域数字医共体建设,通过县域影像中心、心电诊断中心、医学检验中心等等,为基层医疗卫生机构出具的诊断报告2025年共计约 1000万份,基本实现“检查在基层、诊断在区县、全省范围内结果互认”。
不断优化医疗服务。持续推动基层机构从医疗服务向主动健康管理转变,慢病防治更加系统。我们将建设基层慢病筛防中心纳入到省政府民生实事,已经建成了基层慢病筛防中心120个,有效推动慢病管理关口前移。家庭医生签约服务更加细实,我们全面推行“点单式”家庭医生签约服务,将服务项目库扩充到1600多项,同时推进家庭医生将工作室开到社区。基层用药品种更加丰富,基层机构药品配备品种数平均增加36%,其中高血压、糖尿病、慢阻肺用药配备产品数平均增加73%,让服务更加有温度。
“十四五”期间,基层健康服务网底不断兜牢,居民健康素养水平持续提升,目前已达40.1%,居民主要健康指标达到中高收入国家平均水平,群众健康获得感、幸福感、安全感显著增强。接下来,我们将按照省委省政府部署,深入推进医疗卫生强基工程,着力为居民提供公平可及、系统连续、优质高效的健康服务。谢谢!
交汇点记者:
“老人能有好的养老服务”是关乎千家万户的民生大事。“十四五”以来,江苏着力打造“苏适养老”服务品牌,将其作为提升老年人福祉的关键抓手。请问,在此期间江苏具体推出了哪些重要举措,让老年群体更有获得感、幸福感?
邱泽森:
感谢这位记者朋友的提问,也感谢大家一直以来对江苏养老服务事业的关注与支持。江苏是全国进入老龄化社会最早、进程最快、程度最深的省份之一,“十四五”以来,全省60岁以上常住老年人口增加了324万。这五年来,全省民政系统倾情打造供给高质量、普惠高水平、享老高品质的“苏适养老”服务体系,系统推进居家社区机构养老服务协调发展,努力让老年朋友拥有稳稳的幸福感。
一是做优“原居享老”,让居家养老更安心。家是老人最牵挂的地方,能在自己熟悉的环境里养老,是大多数老年人的心愿。为此,“十四五”期间,我们支持30多万户老年人家庭进行居家适老化改造,让老年人享受舒适、安全的居家环境。我们在全国率先设置家庭养老照护床位,建成2万多张家庭照护床位,为居家的失能、半失能老年人提供生活照料、康复护理等专业化服务;针对高龄、独居、失能等老年群体需求,引导专业养老服务组织提供助餐、助洁、助浴等上门服务。
二是做实“社区安老”,让为老服务更贴心。社区是养老服务的重要载体,“十四五”期间,我们积极打造“15分钟养老服务圈”,把专业服务延伸到老人身边。全省建成城市街道综合性养老服务中心530家,实现街道全覆盖;居家社区养老服务站点1.8万个,站点覆盖率85.7%,让老人步行范围内就能享受到从基本生活照料到精神文化关爱的多层次服务。民以食为天,对老年人来说,一顿热乎可口的饭菜更是重中之重。对此,2024年起全省实施“舒心助餐”专项行动,依托全省8000多家老年助餐服务点,2年累计助餐5000多万人次,发放补贴近3亿元。
三是做强“机构颐老”,让集中照护更专业。目前,全省建成并运营养老机构2240家,共有床位38.03万张,其中护理型床位占比达70%。在稳步扩容的同时,我们着力提升服务质量,开展全省养老机构等级评定,通过率超过70%,其中五级养老机构44家,长三角地区最多;持续开展岗位练兵和技能培训,“十四五”以来累计培训护理员超过50万人次;并在全国率先建立养老护理职称体系,已有626人获得专业技术资格;本月我省刚刚评定了全国首名养老护理特级技师,努力以专业的服务让老年人放心入住。
四是做好“环境适老”,让老年生活更温馨。“十四五”以来,我们携手多部门从物理设施和社会服务双向发力,推动老旧小区完成加装电梯6700多部,正在施工建设1600多部;打造敬老爱老公交线路290多条,建设无障碍公交站台超1000座,投入运营低地板及低入口公交车1.7万辆;所有市、县均落实老年人免费乘坐城市交通工具,免费进入政府举办的公园、公共文化设施等优待政策,让“敬老爱老”的理念浸润到社会的每一处角落。我省275个社区成功创建全国示范性老年友好型社区,数量全国最多。
养老,关乎千家万户的福祉,更是衡量社会温度的重要标尺。下一步,我们将继续把老年群体的急难愁盼放在心上、落到实处,在筑牢“老有所养”坚实保障的基础上,进一步丰富老年精神文化生活、拓宽老年社会参与渠道,努力让老年群体既有安康相伴,更有乐趣可言、价值可寻,为“强富美高”新江苏现代化建设增添温暖底色。
香港商报记者:
江苏是全国人口老龄化程度最高的地区之一,随着失能老人护理服务需求的不断增加,请介绍一下江苏在推动长期护理保险制度建设方面的一些举措和进展及后续考虑和安排。
朱丽菁:
感谢您的提问。首先,我向大家介绍一下江苏长护险工作的进展情况。建立长护险制度是党中央、国务院应对人口老龄化的重大决策部署,是民生保障领域补短板的重要制度安排。党的二十届三中、四中全会都分别作出了推行长护险制度的部署安排。省委、省政府高度重视,全面贯彻落实习近平总书记赋予江苏“在民生保障上走在前、做示范”的重大任务,连续3年将长护险制度的建设纳入全省民生实事项目进行高位推动,通过试点先行、分步实施、全面推行,率先实现了全省所有市县长护险制度的全覆盖,较好解决了“一人失能、全家失衡”的问题,助力全省老龄事业和养老产业的高质量发展。截至目前,全省长期护理保险参保人数突破6600万,参保人数稳居全国第一,2025年,待遇享受人数35.4万,基金支付超148亿元。
其次,我向大家介绍一下江苏长护工作的主要特点,主要有三个方面:
一是注重系统集成,初步构建了基本制度框架体系。在险种定位上,坚持独立运行,基金独立筹资、独立筹资、独立监管,与医保等其他社保制度分设;在保障范围上,坚持城乡统筹,重点保障重度失能人员;在筹资机制上,坚持稳健合理,建立个人缴费、政府补贴、医保基金划转、社会捐助的多元化筹资机制,实现个人、社会和政府责任共担;在待遇保障上,坚持公平适度,根据失能等级、护理需求、服务方式等确定差别化的待遇保障政策;在服务管理上,坚持规范高效,积极引入社会力量参与,探索“政府主导、商保公司经办、护理机构服务”的经办服务管理体系。
二是聚焦以人为本,切实减轻了失能人员经济和事务负担。各地围绕解决失能人员护理服务需求,科学制定护理服务项目范围,为失能人员提供协助进食、沐浴、排泄照护、留置导尿等服务项目,并纳入长护基金支付,全省享受长护险待遇的失能人员每年平均减负超过1万元,有效减轻了失能人员的家庭经济负担以及繁重的照护等事务性负担,也同步提升了失能人员的生活质量。
三是坚持服务发展,有力发挥了稳就业促产业的制度效应。长护险制度实施后,照护服务市场由于有了长护险基金的稳定支付,创造了更多的就业岗位,吸引了更多的社会资本投入到失能评估、辅助器具生产和养老健康产业。目前,全省失能评估机构达139家,累计支付评估费用1.5亿元;定点护理机构达2807家,服务床位近11万张,长护从业人员7.9万人。据统计,试点9年来,全省共带动社会资本投入近50亿元。长护险的实施也促进了长期照护师等专业护理人员队伍的发展,我省在全国率先落地了长期照护师的职业等级认定,首张长护师证书在我省发放,这标志着长期照护向职业化专业化迈出关键一步。截至目前,全省已有3200多人获得长护师证书,占全国持证总人数的1/3左右,为高质量开展长护服务提供了坚强保障。
下一步,省医保局将继续秉承初心,按照“走在前、做示范”的要求,加快推进将全省全体城乡居民纳入长护险覆盖范围,不断规范和完善失能评估、待遇保障、护理服务、经办管理等一系列政策制度,推动我省长护险事业更高质量发展,真正让失能群众享受到更加安全、更加便捷、更加优质的服务,使失能人员更加体面、更有尊严的生活。
健康报记者:
江苏是人口大省,近年来,省委、省政府高度重视人口高质量发展工作。请问省卫生健康委,“十四五”期间,江苏是如何推动这项工作的?取得了哪些成效?
朱岷:
感谢这位记者的提问。人口是现代化建设最基本的支撑。十四五以来,我们着力完善政策,建强体系,优化服务,促进人口高质量发展。主要采取了以下几个方面的措施:
一是持续完善生育支持政策。我委积极会同有关部门制定实施一揽子支持措施,打出政策组合拳。比如,将辅助生殖技术以及分娩镇痛、无创产前基因诊断服务纳入医保支付范围,出台财政补助政策,实现医保目录范围内生育费用零负担;对失业女性生育一次性加发3个月失业保险金,人均补助超过6500元。完善生育成本共担机制,落实生育一孩、二孩、三孩女职工产假期间给予企业50%、50%、80%的社保补贴制度。实施育儿补贴制度,目前已发放育儿补贴超过39.6亿元,惠及124.6万婴幼儿家庭。
二是健全普惠托育服务体系。我们推动社区办、单位办、幼儿园办、产业园区办托,加快建设省市县三级托育综合服务中心,建成13个市级、59个县级托育综合服务中心。全省有各类托育机构6653家,托位总数达40万个,普惠托位占比达76%。苏州、南京两个市先后入选中央财政支持普惠托育服务发展示范项目。
三是优化妇幼健康服务。我们在全国率先启动高水平妇幼保健院建设工作,12家三级妇幼保健院绩效监测结果全部获评A档(占全国总数的15%),其中4家进入A++。严格落实高危孕产妇和新生儿分级分类管理制度,孕产妇和婴儿死亡率持续稳定在低位水平。消除艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播核心指标达到世界卫生组织认证标准,成为全国首批5个消除母婴传播的省份之一。在全国较早实施“适龄女生HPV疫苗接种”民生实事项目,为85.2万名在校适龄女生接种HPV疫苗。同时我们率先将城镇未就业、灵活就业妇女纳入免费“两癌”检查范围,累计筛查1931.3万人次。
四是完善老年健康服务体系。在全国创新出台标准,加快老年医院、老年医学科和护理院建设。“十四五”以来,新增老年医院76家,建成二级及以上老年医院91家,实现所有设区市和人口超过50万的县(市、涉农区)全覆盖;二级及以上公立综合性医院设置老年医学科比例从60%增长到99%;护理院增加71.6%,总数达到472家,占全国总数1/3以上。全省有2560个团队为失能老年人提供上门健康服务近4万人次。
下一步,我们将健全覆盖全人群、全生命周期的人口服务体系,推动建设生育友好型社会,促进人口长期均衡发展。谢谢!
现代快报记者:
高校毕业生是就业的重中之重,备受社会关注。请问“十四五”期间,江苏在推进高校毕业生就业方面做了哪些工作,有哪些成效?
朱从明:
感谢这位记者朋友的提问。江苏是人口大省、教育大省,“十四五”期间,全省高校毕业生人数逐年增加,2025年已超过70万人。在省委、省政府领导下,人社部门切实将其作为就业工作的重中之重,更将其当做宝贵的人才资源,千方百计促进高校毕业生就业创业。重点做好以下四个方面工作。一是挖潜岗位容量。打出“降成本、给补贴、优环境”的组合拳,顶格落实援企稳岗政策,将“苏岗贷”金融支持政策最高额度提高至5000万元,支持各类市场主体吸纳高校毕业生就业,每年筹集发布适合高校毕业生的政策性岗位、市场化岗位220万个左右。二是强化培训见习。创新实施高校毕业生“强技行动”,推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的新模式,适应大学生需求开设“技能夜校”“寒暑假期技校”,“十四五”组织高校毕业生参加补贴性职业技能培训70万人次。推动就业见习提质扩容,“十四五”期间累计开发高质量见习岗位86.71万个,组织青年到岗见习32.01万人,帮助积累工作经验、增强实践能力。三是有效开展招聘服务。在全省各地广泛开展分层次、分行业的“小而美”“专而精”特色招聘活动,每年举办高校毕业生专场招聘活动超3000场次,全方位提供政策咨询、供需对接、就业见习、技能培训等公共就业服务。扩大引才“朋友圈”,进一步打造江苏北京“四对接”品牌,加强长三角、中西部等区域人力资源协作,连续20年举办“百名海外博士江苏行”活动,持续招引青年人才来苏留苏就业创业。四是深入开展托底困难帮扶。依托各级公共就业服务机构、各类“家门口”就业服务站,逐人入户摸排离校未就业毕业生基本情况、求职意愿、技能状况、服务需求,“一对一”结对挂钩,“一人一策”开展就业帮扶,“十四五”累计发放困难毕业生求职补贴4.5亿元,年末离校未就业高校毕业生去向落实率均保持在92%以上。
下一步,我们将坚决落实党中央决策部署,贯彻省委省政府工作要求,继续会同有关部门坚决抓好政策落实、岗位发掘、服务提质,全力以赴促进高校毕业生等青年早就业、就好业,为强化高质量发展的人才支撑、增进千家万户的民生福祉、维护社会大局的和谐稳定,作出积极贡献。
胡连生:
谢谢朱从明厅长。谢谢五位发布人的发布,谢谢媒体朋友。今天的新闻发布会就到这里,再见。